OBJECTIFS DE LA FORMATION
L’objectif de la formation est de former des étudiants multi-compétents spécialisés dans la gestion du management des organisations, rattachés à la direction générale ou aux différents services. Ces cadres intermédiaires seront capables de :
- Organiser, motiver et gérer une équipe en fonction de la stratégie arrêtée en assurant le relais entre la direction et les salariés ;
- Maîtriser les outils de gestion et prendre des décisions argumentées et raisonnées au moment opportun ;
- Piloter les leviers de la performance.
La formation privilégie le développement des qualités individuelles d’autonomie, d’initiative et de rigueur et l’aptitude à encadrer des équipes opérationnelles.
COMPETENCES ACQUISES
A l’issue de cette licence, les étudiants seront capables de :
- Maitriser toutes les approches du management et du contrôle de gestion.
- D’engager à la mise en œuvre d’une nouvelle approche de direction ;
- Développer une démarche d’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication ;
- Soutenir la direction générale dans la prise de décision.
CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION
Les étudiants qui ont réussi la deuxième année d’études supérieures (Tronc commun) en Sciences de Gestion peuvent poursuivre des études en licence Management
PERSPECTIVES DU PARCOURS
Perspectives professionnelles
Les étudiants titulaires de licence en management développent leurs compétences managériales et organisationnelles afin d’intégrer la direction d’entreprises. Comme ils peuvent créer leurs propres projets ou startup.
Le diplômé de la licence en sciences de gestion spécialité management sera qualifié pour devenir :
- Créateur d’entreprise dans le domaine du digital et des technologies innovantes ;
-Directeur d’un département fonctionnel ;
-Manager d’un centre de responsabilité ;
-Conseiller concernant les choix stratégiques de l’entreprise ;
-Responsable du coaching pour des équipes du personnel ;
-Responsable du diagnostic stratégique ;
-Responsable du pilotage des performances de l’entreprise ;
-Responsable de la coordination organisationnelle ;
-Responsable du contrôle de gestion ;
- Collaborateur de direction ;
- Assistant de gestion ;
- Adjoint au directeur administratif et financier ;
- Manager de projets innovant.
Perspectives académiques
Les étudiants titulaires de licence en management peuvent intégrer l’une des spécialités de master professionnel lié au management dispensée au sein de l’Institut Supérieur de Gestion de Sousse ou autres établissements de Gestion en Tunisie ou à l’étranger. Les étudiants qui le souhaitent peuvent poursuivre dans un master de recherche à l’Institut Supérieur de Gestion de Sousse ou autres établissements en Tunisie ou à l’étranger
PLAN D'ETUDES
1ère année : Tronc commun en Sciences de Gestion
Licence en Gestion (L1 : Semestre 1)
Tronc commun en Sciences de Gestion
|
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Unité d'Enseignement
UE |
Eléments constitutifs de l'UE
|
Volume horaire
(14 semaines) |
Crédits
|
Coefficient
|
||||
C
|
TD
|
CI
|
Par élément
|
Total UE
|
Par élément
|
Total UE
|
||
UE1 : Principes de Gestion
|
42H
|
21H
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
UE2 : Comptabilité
|
42H
|
21H
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
UE3 : Principes d’économie
|
Microéconomie
|
42H
|
21H
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
UE4 : Mathématiques
|
42H
|
21H
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
UE5 : Droit et calcul financiers
|
42H
|
|
|
2
|
5
|
1
|
2.5
|
|
21H
|
21H
|
|
3
|
1.5
|
||||
UE6 : Langue et informatique
|
Anglais 1
|
21H
|
|
|
2
|
5
|
1
|
2.5
|
C2i1
|
21H
|
|
|
3
|
1.5
|
|||
Total
|
273H
|
105H
|
|
30
|
30
|
15
|
15
|
Licence en Gestion (L1 : Semestre 2)
Tronc commun en Sciences de Gestion
|
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Unité d'Enseignement
UE |
Eléments constitutifs de l'UE
|
Volume horaire
(14 semaines) |
Crédits
|
Coefficient
|
||||
C
|
TD
|
CI
|
Par élément
|
Total UE
|
Par élément
|
Total UE
|
||
UE1 : Principes de Gestion
|
42H
|
21H
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
UE2 : Comptabilité
|
42H
|
21H
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
UE3 : Mathématiques
|
42H
|
21H
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
UE4 : Statistiques
|
42H
|
21H
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
UE5 : Macroéconomie et Droit
|
Macroéconomie
|
42H
|
|
|
3
|
5
|
1.5
|
2.5
|
42H
|
|
|
2
|
1
|
||||
UE6 : Langue et informatique
|
Anglais 2
|
21H
|
|
|
2
|
5
|
1
|
2.5
|
C2i1
|
21H
|
|
|
3
|
1.5
|
|||
Total
|
294H
|
105H
|
|
30
|
30
|
15
|
15
|
2ème année : Tronc commun Hors comptabilité
Licence en Gestion (L2 : Semestre 3)
Tronc commun en Sciences de Gestion (Hors Comptabilité)
|
||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
N°
|
Unité d'enseignement (UE)
/ Compétences
|
Code de l'UE (Fondamentale / Transversale / Optionnelle)
|
Elément constitutif d'UE (ECUE)
|
Volume des heures de formation présentielles
|
Nombre de Crédits
accordés
|
Coefficients
|
||||
Cours
|
TD
|
EC UE
|
UE
|
ECUE
|
UE
|
|||||
1 |
UE : Management
|
UEF310
|
ECUEF311
|
42
|
21
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
2
|
UE :Comptabilité de
gestion
|
UEF320
|
ECUEF321
|
42
|
21
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
3
|
UE : Marketing
|
UEF330
|
ECUEF331
|
42
|
21
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
4
|
UE : Activité Pratique
|
UEF340
|
ECUEF341
|
Cycle de conferences
|
21
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
5
|
UE : Langue et soft skills
|
UET310
|
ECUET311
|
Anglais III
|
21
|
|
2
|
5
|
1
|
2.5
|
ECUET312
|
Techniques de communication interpersonnelle
|
21
|
|
3
|
1.5
|
|||||
6
|
UEO : Fiscalité et Statistiques
|
UEO310
|
ECUEO311
|
42
|
21
|
3
|
5
|
1,5
|
2.5
|
|
ECUEO312
|
42
|
21
|
2
|
1
|
||||||
TOTAL
|
|
|
273
|
105
|
30
|
30
|
15
|
15
|
Licence en Gestion (L2 : Semestre 4)
Tronc commun en Sciences de Gestion (Hors Comptabilité)
|
||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
N°
|
Unité d'enseignement (UE) / Compétences
|
Code de l'UE (Fondamentale / Transversale / Optionnelle)
|
Elément constitutif d'UE (ECUE)
|
Volume des heures de formation présentielles
|
Nombre de Crédits
accordés
|
Coefficients
|
||||
Cours
|
TD
|
ECU E
|
UE
|
ECUE
|
UE
|
|||||
1
|
UE : Gestion des Ressources
Humaines
|
UEF410
|
ECUEF411
|
42
|
21
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
2
|
UE : Finance
|
UEF420
|
ECUEF421
|
42
|
21
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
3
|
UE : Gestion de la Production
|
UEF430
|
ECUEF431
|
42
|
21
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
4
|
UE : Activité Pratique
|
UEF440
|
ECUEF441
|
Méthodologie d’Elaboration d’un Rapport de Stage
|
21
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
5
|
UE : Langue et soft skills
|
UET410
|
ECUET411
|
Anglais IV
|
21
|
|
2
|
5
|
1
|
2.5
|
ECUET412
|
21
|
|
3
|
1.5
|
||||||
6
|
UEO : Digitalisation de l’entreprise et économie d’affaire
Lot 1
|
UEO410
|
ECUEO411
|
Transformation digitale de l’entreprise
|
42
|
21
|
3
|
5
|
1.5
|
2.5
|
ECUEO412
|
Economie d’affaire
|
42
|
21
|
2
|
1
|
|||||
TOTAL
|
|
|
273
|
105
|
30
|
30
|
15
|
15
|
3ème année : Licence en Sciences de gestion - Mention : Management
Semestre – 5 – Licence en Sciences de gestion - Mention : Management
|
||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
N°
|
Unité d'enseignement (UE) / Compétences
|
Code de l'UE (Fondamentale / Transversale / Optionnelle)
|
Elément constitutif d'UE (ECUE)
|
Volume des heures de formation présentielles
|
Nombre de Crédits
accordés
|
Coefficients
|
Modalité
d’évaluation
|
|||||||
Cours
|
TD
|
TP
|
Autres
|
ECUE
|
UE
|
ECUE
|
UE
|
CC
|
RM
|
|||||
1
|
UE : Théorie des organisations
|
UEF510
|
ECUEF511
|
42
|
|
|
|
4
|
4
|
2
|
2
|
|
X
|
|
2
|
UE : Analyses quantitatives et qualitatives
|
UEF520
|
ECUEF521
|
42
|
21
|
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
X
|
|
3
|
UE : Management de Projet et de la Qualité
|
UEF530
|
ECUEF531
|
42
|
|
|
|
3
|
6
|
1.5
|
3
|
|
X
|
|
ECUEF532
|
42
|
|
|
|
3
|
1.5
|
||||||||
4
|
UE : Activité Pratique
|
UEF540
|
ECUEF541
|
42
|
|
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
X
|
|
|
5
|
UE : Langue et soft skills
|
UET510
|
ECUET511
|
21
|
|
|
|
2
|
5
|
1
|
2.5
|
|
X
|
|
ECUET512
|
21
|
|
|
|
3
|
1.5
|
|
|||||||
6
|
UE : Risque et responsabilité au sein de l’entreprise
|
UEO510
|
ECUEO511
|
42
|
21
|
|
|
3
|
5
|
1.5
|
2.5
|
|
X
|
|
ECUEO512
|
42
|
21
|
|
|
2
|
1
|
||||||||
TOTAL
|
|
|
294
|
63
|
|
|
30
|
30
|
15
|
15
|
|
|
Semestre – 6 – Licence en Sciences de gestion - Mention : Management
|
||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
N°
|
Unité d'enseignement (UE) / Compétences
|
Code de l'UE (Fondamentale / Transversale / Optionnelle)
|
Elément constitutif d'UE (ECUE)
|
Volume des heures de formation présentielles
|
Nombre de Crédits
accordés
|
Coefficients
|
Modalité d’évaluation
|
|||||||
Cours
|
TD
|
TP
|
Autre s
|
ECU E
|
UE
|
ECUE
|
UE
|
CC
|
RM
|
|||||
1
|
UE : Innovation, Entrepreneuriat et Transformation Digitale
|
UEF610
|
ECUEF611
|
21
|
|
|
|
2
|
5
|
1
|
2.5
|
|
X
|
|
ECUEF612
|
21
|
21
|
|
|
3
|
1.5
|
||||||||
2
|
UE : Management stratégique
|
UEF620
|
ECUEF621
|
42
|
21
|
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
X
|
|
3
|
UE : Contrôle de gestion
|
UEF630
|
ECUEF631
|
42
|
21
|
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
|
X
|
|
4
|
UE : Activité Pratique
|
UEF640
|
ECUEF641
|
Projet de fin d’études
|
0
|
|
|
|
5
|
5
|
2.5
|
2.5
|
X
|
|
5
|
UE : Langue et informatique
|
UET610
|
ECUET611
|
21
|
|
|
|
2
|
5
|
1
|
2.5
|
|
X
|
|
ECUET612
|
Développement des sites Web
|
21
|
|
|
|
3
|
1.5
|
|
||||||
6
|
UE O: Gouvernance et Start-up
|
UEO610
|
ECUEO611
|
Gouvernance d’entreprise
|
42
|
21
|
|
|
3
|
5
|
1.5
|
2.5
|
|
X
|
ECUEO612
|
Création et pilotage d’une start-up
|
42
|
21
|
|
|
2
|
1
|
|||||||
TOTAL
|
|
|
252
|
105
|
|
|
30
|
30
|
15
|
15
|
|
|